SELAJUR.COM, TENGGARONG – Plt. Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutai Kartanegara (Kukar) Akhmad Taufik Hidayat, menegaskan bahwa penyusunan Rencana Strategis (Renstra) terus dimatangkan agar seluruh arah kebijakan dalam lima tahunan memiliki landasan yang jelas.
“Tahap penyelarasan ini memastikan data angka, indikator, dan arah kegiatan benar-benar sesuai kebijakan daerah dan yang pasti sesuai dengan visi dan misi Kukar idaman terbaik” ujarnya, Rabu (26/11/2025).
Taufik sapaan akrabnya mengatakan bahwa proses tersebut penting untuk memperkuat program yang telah dirancang oleh tiap bidang.
Dengan demikian, seluruh perangkat harus memahami alasan penetapan program, mulai dari dasar hukum hingga keterkaitannya dengan indikator kinerja daerah.
“Semua harus sesuai regulasi, termasuk peraturan kementerian terkait ketenagakerjaan dan transmigrasi,” katanya.
Menurutnya, pemahaman tersebut memastikan program dapat dipertanggungjawabkan baik secara administratif maupun teknis.
Di sisi lain, Distransnaker juga menempatkan perluasan akses kerja sebagai prioritas utama. Taufik menyebut pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi, dan peningkatan kapasitas akan menjadi instrumen kunci untuk menekan angka pengangguran.
“Peran Distransnaker adalah memberikan peluang kerja melalui pelatihan dan sertifikasi,” jelasnya. Ia menilai langkah ini mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.
Selain fokus pada ketenagakerjaan, Distransnaker juga memperkuat pembangunan kawasan transmigrasi sebagai penopang pertumbuhan ekonomi. Taufik menyatakan bahwa kawasan tersebut memiliki potensi besar untuk dikembangkan secara berkelanjutan. Ia optimistis penyelarasan Renstra akan membuat program lebih terarah.
“Dengan Renstra yang lebih kuat, pelaksanaan program akan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” pungkasnya.
[ADV/PROKOM KUKAR/RED]
